By Yamila Carro | Responsable de Red de Egresados
Hemos llevado a cabo 7 (siete) Cursos de Formación para el Empleo, con un alcance de 129 jóvenes capacitados en habilidades blandas, orientación laboral y diferentes formaciones laborales, como ser: Asistente Administrativo, Habilidades Financieras, Herramientas tecnológicas para la empleabilidad y Capacitación Técnica en Logística. En los próximos meses trabajaremos de manera integral en la intermediación laboral de los jóvenes haciendo un seguimiento de su búsqueda laboral y contactando empresas e instituciones que estén contratando para aumentar las ofertas laborales. Trabajaremos también en estrategias de mejora para las propuestas del año próximo.
En materia de Intermediación laboral, 45 empresas ofrecieron sus búsquedas a los jóvenes de Cimientos, y se concretaron 80 las incorporaciones.
Realizamos el Encuentro Nacional Virtual de Jóvenes con temática de orientación laboral, con charlas y talleres sobre: Herramientas tecnológicas en la vida cotidiana, Personal branding, Adaptación como clave del éxito y un taller de entrevista laboral, contando con el sponsoreo de Fundación Motorola Solutions, Ogilvy y Prudential.
“Del Encuentro me llevo muchas cosas que si bien antes ya había visto, me gusto profundizarlas y compartir experiencias o comentarios con los demás. Me gusto haber participado del encuentro, fue una buena adquisición de conocimiento. Gracias poinvitarnos y tenernos en cuenta siempre, porque estas herramientas nos ayudan mucho.”(estudiante de Zárate, Pcia de Buenos Aires).
Luego, de manera presencial, se organizó un maratón de entrevistas laborales simuladas en CABA, a la que asistieron 50 jóvenes de CABA, GBA Norte, Sur y Oeste de entre 17 y 26 años. Se realizaron 113 entrevistas, con la participación de 21 voluntarios de RRHH de 13 empresas (acceder a un resumen: https://www.instagram.com/reel/ClEsnVZgmr7/?igshid=YmMyMTA2M2Y=)
“Estuvo buenísimo la charla de ayer, hice varios amigos y me re gusto y sirvió participar. Hoy ya me llamaron para tener una entrevista más profunda con una selectora de una de las empresas que participaron. ¡Muchas gracias por la invitación!”. (egresado de Valentín Alsina, Provincia de Buenos Aires).
Respecto al trabajo en conjunto con el Programa Futuros Egresados, se organizaron 3 Jornadas de Transición post escolar, con foco en estudiantes de los dos últimos años de la escuela secundaria. En las zonas de CABA, GBA Sur y Oeste se organizaron paneles de profesionales, talleres de motivación, emprendedurismo, comunicación asertiva, planificación y organización y entrevista laboral para un total de 100 estudiantes. Para la jornada de GBA Norte, se coordinaron 4 talleres de entrevistas laborales, con un alcance de 76 estudiantes. En Rosario, se realizó una maratón de entrevistas laborales simuladas para 46 estudiantes, con la participación voluntaria de 9 selectores de 5 empresas locales.
En la línea de trabajo de estudios superiores, se realizó el encuentro anual de becarios, de manera híbrida, en el cual participaron 35 becarios quienes trabajaron en temáticas relacionadas a las HSE necesarias para sostener sus estudios. Cerramos el año con 73 estudiantes con becas universitarias, con quienes están trabajando en su procesos de postulación y/o renovación de becas.
En el marco del Encuentro de Intercambio y Reflexión (destinado a todos los colaboradores del equipo de Programas de Cimientos) trabajamos junto al equipo de Encargadas de Acompañamiento del Programa de Becas Universitarias (PBU) en el diseño del Eje de Empleabilidad para becarios y egresados de PBU. La propuesta incluye talleres y actividades de preparación para la inserción laboral.
También brindamos una charla de sensibilización a colaboradores de una consultora de Recursos Humanos acerca de la problemática y el estado actual del empleo joven en nuestro país, con el objetivo de promover más y mejores oportunidades de empleo para los jóvenes.
Links:
By Gimena Zeniquel | Program Cordinator
By Gimena Zeniquel | Project Leader
Project reports on GlobalGiving are posted directly to globalgiving.org by Project Leaders as they are completed, generally every 3-4 months. To protect the integrity of these documents, GlobalGiving does not alter them; therefore you may find some language or formatting issues.
If you donate to this project or have donated to this project, you can receive an email when this project posts a report. You can also subscribe for reports without donating.
Support this important cause by creating a personalized fundraising page.
Start a Fundraiser
