By Natalia Latorre | Communications Coordinator
En este proceso, trabajamos para transformar las realidades de las mujeres jóvenes que se encuentran en condiciones de vulnerabilidad a través de la educación. Es el esfuerzo incansable por elevar el conocimiento de las madres adolescentes, brindándoles las herramientas necesarias para construir un futuro mejor para ellas y sus bebés.
Gracias a tu aporte, estas jóvenes han fortalecido sus conocimientos en una amplia gama de temas vitales. Desde embarazos posteriores hasta la prevención de enfermedades de transmisión sexual, la promoción de una nutrición saludable y el desarrollo de habilidades laborales, cada paso que dan los acerca a la autosuficiencia y el empoderamiento.
Nos hemos asociado con organizaciones comprometidas como Medellín Me Cuida, Profamilia y la Secretaría de la Mujer para realizar capacitaciones , concientizar y brindar acceso a servicios de salud. Estas colaboraciones no solo han ampliado el alcance de nuestro trabajo sino que también han enriquecido la experiencia de nuestros beneficiarios, brindándoles un apoyo integral en su viaje hacia una vida mejor.
En 2023 logramos apadrinar a 161 mujeres jóvenes desde etapas tempranas de su educación , brindando un apoyo vital para su sostenibilidad. Además, contamos con el apoyo de más de 20 empresas aliadas, cuyo compromiso ha sido fundamental para alcanzar nuestros objetivos.
Además, un total de 220 madres adolescentes tuvieron la oportunidad de participar en el Modelo 360º , un programa integral diseñado para ofrecerles herramientas y habilidades para alcanzar su máximo potencial. Este innovador modelo educativo abordó las necesidades específicas de estas jóvenes, proporcionándoles formación en diversas áreas clave para su desarrollo profesional y personal.
De estos 220 participantes, 25 mujeres jóvenes están realizando una formación especializada como auxiliares en recursos humanos y seguridad laboral. Otras 55 mujeres jóvenes optaron por especializarse en el campo del desarrollo de software, participando en un riguroso programa de formación que les proporcionó las habilidades técnicas necesarias para entrar en esta industria en constante evolución.
Por otro lado, 63 mujeres jóvenes decidieron centrarse en roles administrativos , con especial énfasis en la salud. Además, 22 jóvenes se sumergieron en el mundo del marketing con enfoque digital , explorando estrategias innovadoras para promocionar productos y servicios en la era digital.
Finalmente, 5 5 mujeres jóvenes más emprendieron una formación general como asistentes administrativas , adquiriendo habilidades versátiles que les permitirán trabajar en una variedad de entornos laborales. Estos programas de capacitación no solo proporcionaron conocimientos prácticos y habilidades técnicas, sino que también empoderaron a estas jóvenes, dándoles la confianza y el impulso necesarios para forjar un futuro exitoso.
Los resultados hablan por sí solos: 72 mujeres jóvenes consiguieron su primer empleo el año pasado y el 38% de ellas conservaron su empleo durante más de tres meses . Es alentador ver que el 81% de las mujeres jóvenes que han tenido más de un empleo han logrado una retención igual o mayor a tres meses, lo que demuestra su capacidad para prosperar en el mundo laboral.
A nuestros donantes queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento. Gracias por ser parte de esta hermosa transformación en la vida de las jóvenes de Medellín. Su apoyo sigue siendo fundamental para nuestro trabajo y para el brillante futuro que estamos construyendo juntos.
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