By Nasly Alcazar Castillo | Lider del Proyecto
Informe No 1 Educar 250 mujeres en la prevención de violencia de género. JBV
En el año 2024, se dió vida a este proyecto, el cual tiene como objetivo general, la formación de cincuenta (50) mujeres líderes en prevención y respuesta ante la Violencia Basada en Género (VBG) en las ciudades de Cartagena, veinticinco mujeres (25) y en Cazucá veinticinco mujeres (25), a través de una formación teórico-práctica, adaptada al estilo de aprendizaje de personas adultas, utilizando un kit de herramientas didácticas en VBG diseñado por la organización, que servirá como material interactivo esencial para la segunda etapa del proyecto. En la segunda etapa del proyecto se busca que las mujeres líderes (bajo supervisión de la organización) sean responsables de impartir información a mujeres y adolescentes de la comunidad mediante charlas pedagógicas utilizando los kits didácticos. Se espera al final alcanzar a 300 mujeres y adolescentes en esta fase. Este enfoque tiene como objetivo no solo concientizar sobre las implicaciones de la violencia contra la mujer y sus diversas manifestaciones, sino también proporcionar opciones efectivas para su prevención, conocimiento de las rutas de atención y derechos.
Hasta marzo del 2025 se han dado los siguientes avances en la etapa I.
1. Evaluación de las necesidades en la comunidad de Cazucá sector el Progreso.
Se han realizado visitas a la comunidad en las fechas de diciembre 14 y marzo 15. En dichas fechas se han generado:
Actualmente se está terminando de consolidar la información obtenida de las dos fechas.
2. Adaptación del contenido educativo.
Se tiene un primer borrador del contenido educativo, sin embargo, al terminar de consolidar la información de grupos focales y entrevistas se harán los últimos ajustes.
3. Planeación de la formación.
Se ha definido cómo se ejecutará la formación.
- Definir el sitio de desarrollo de la actividad: Se ha definido que la capacitación se realizará en el colegio de la comunidad Ciudadela Sucre sector el Progreso. Ya nos han confirmado el préstamo de este para toda la capacitación.
- Diseñar materiales: Se espera definir los temas de curso de acuerdo con las necesidades de la comunidad, para definir este punto.
- Convocatoria y socialización del curso: Se trabaja en la convocatoria de las primeras 25 mujeres, invitando a un número mayor, se invitan a cuarenta (40) mujeres de la comunidad de Cazucá, para definir el primer grupo a intervenir con veinticinco (25) de ellas. Con el grupo se compartirá el plan de curso, objetivos, horarios e intensidad. Se realizará la evaluación de conocimientos previos.
- Desarrollo del curso: Se impartirá el curso de acuerdo con lo planeado. Evaluación de final de curso. No se ha iniciado.
- Evaluación y Monitoreo. Se realizarán las siguientes evaluaciones de: Evaluación de conocimientos previos. Evaluación de conocimientos al final del curso. Retroalimentación del curso con el equipo de capacitadores. No se ha iniciado.
¡Gracias por su apoyo! La comunidad de Cazucá y en especial las mujeres les agradecen por su solidaridad.
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