Supporting women entrepreneurs in Buenos Aires Arg

Impacto del programa de microfinanzas: Haciendo crecer nuestra comunidad

Entre febrero y abril de 2026, Nuestras Huellas continuó expandiendo su alcance, logrando la formación de tres nuevos grupos solidarios y bancos comunitarios que hoy se mantienen activos y prósperos dentro de nuestro programa. Estas nuevas iniciativas representan una expansión directa de la inclusión financiera y el empoderamiento comunitario en nuestros territorios.

• Unidos para Progresar (febrero): Formado por 4 individuos motivados de la zona de Tigre.
• El Espacio de los Soñadores (marzo): Un grupo recién formado de 5 participantes, también con base en Tigre.
• La Pradera (marzo): Integrada por 5 integrantes de la zona de Malvinas Argentinas.

Apoyo y coordinación continuos

Además de la creación de nuevas organizaciones, Nuestras Huellas mantuvo un apoyo activo y directo sobre el terreno a 62 bancos comunales y grupos solidarios durante este periodo. Esto se traduce en un acompañamiento directo y continuo para 443 emprendedores en activo.

Nuestro modelo de coordinación garantiza que cada grupo e individuo del programa tenga acceso a:

• Acompañamiento mensual o quincenal centrado en nuestra metodología de ahorro y crédito grupal.
• Soporte técnico y asesoramiento para una gestión empresarial eficaz.
• Microcréditos dirigidos estratégicamente a proyectos empresariales productivos o a mejoras esenciales en la vivienda.
• Capacitación participativa diseñada para fomentar la toma de decisiones financieras informadas.

Planificación estratégica y objetivos para 2026

Para seguir reduciendo la brecha entre la exclusión financiera y el empoderamiento sostenible, hemos delineado los siguientes objetivos estratégicos para lo que resta de 2026:

Programa de Microfinanzas

• Llegar a un total de 80 bancos comunitarios y grupos solidarios activos.
• Impacto en 600 participantes, promoviendo activamente el fortalecimiento de su capacidad de ahorro y brindándoles acceso a crédito para sus proyectos productivos y de vida.
• Ampliar la presencia territorial del programa, llegando a nuevos barrios y localidades.
• Incrementar nuestra cartera de préstamos activos, generando más oportunidades de crédito específicamente adaptadas al desarrollo empresarial y a las mejoras de la vivienda.
• Fortalecer las alianzas estratégicas que impulsan nuestro programa y seguir ampliando nuestra red de apoyo.

Programa de formación

• Actualizar nuestra plataforma de aula virtual e incorporar al menos tres nuevas propuestas educativas.
• Impartir 10 sesiones de formación formal centradas en temas esenciales: Educación financiera y economía familiar, Gestión empresarial y Liderazgo y comunicación.
• Promover espacios de formación interna para fortalecer aún más nuestro equipo.
• Lanzaremos e impulsaremos nuestro modelo 1x1 para la formación en educación financiera corporativa.

Programa de Voluntariado

• Consolidar nuestro proyecto de asesoramiento especializado, que ofrece gestión empresarial, asistencia jurídica y apoyo técnico en materia de vivienda, para alcanzar al menos 50 sesiones de asesoramiento individual.
• Incorporar al menos a 10 nuevos voluntarios en las diversas iniciativas activas de la organización.
• Promover un mayor acceso a servicios dirigidos por voluntarios, como el coaching, la mentoría y la promoción empresarial, fortaleciendo así el apoyo integral que ofrecemos a nuestra comunidad.